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公司还注重劳逸结合，关心员工的身心发展，每年在公司内外开展各种各样的活动，如：组织集体出游、聚餐，在公司内小聚、举行游园活动、抽奖活动等。

公司还注重劳逸结合，关心员工的身心发展，每年在公司内外开展各种各样的活动，如：组织集体出游、聚餐，在公司内小聚、举行游园活动、抽奖活动等。

公司还注重劳逸结合，关心员工的身心发展，每年在公司内外开展各种各样的活动，如：组织集体出游、聚餐，在公司内小聚、举行游园活动、抽奖活动等。 2013年5月2日全体员工赴东兴游玩时留影；   公司游园活动现场剪影；  2013年年饭聚餐，抽奖活动现场。

盛唐公司2012年年度先进表彰大会评优评先

盛唐公司2012年年度先进表彰大会评优评先

公司为了肯定优秀员工、先进班组，每年度都会在员工当中举行评优评先评优秀工作，鼓励优秀员工、班组再接再厉，激励未评上的员工更加认真努力的工作，力争来年获评。2012年度经过初选、复选等程序，评选产生了以下优秀员工，他们分别是：李生龙、吴金卓、周海宁、卢文英、李生妹、李国荣、吴树团、黄川滨、梁小芹、黎洪平、杜敏华、李生梅、梁光环优秀班组奖：化验室（黄志锋、李德飞、黄海玉、梁爱珍）机修班（黄川滨、黎洪平

盛唐公司全体员工参加西点管理模式之执行力训练

盛唐公司全体员工参加西点管理模式之执行力训练

盛唐公司重视企业发展，深知企业发展，除了先进的设备，还需要优良的人才。所以，盛唐公司每年都出资送员工出去学习、培训。如邀请深圳中旭教育集团亲临我县，对盛唐公司全体员工进行西点管理模式之执行力的培训；此外，还外送员工到北京、深圳、四川、南宁等地参加领导执行力、管理能力等方面的培训，以提高领导层的管理能力，到目前为止，公司共出资送员工到广西城市职业学院深造五人次。 盛唐公司全体员工参加西点管理模式之执

2010年12月8日，自治区、崇左市、扶绥县统战部领导到盛唐公司指导工作；

2010年12月8日，自治区、崇左市、扶绥县统战部领导到盛唐公司指导工作；

2010年12月8日，自治区、崇左市、扶绥县统战部领导到盛唐公司指导工作；

时任崇左市市委书记罗殿龙，在时任扶绥县县长吴强等人的陪同下到盛唐公司指导工作；

时任崇左市市委书记罗殿龙，在时任扶绥县县长吴强等人的陪同下到盛唐公司指导工作；

时任崇左市市委书记罗殿龙，在时任扶绥县县长吴强等人的陪同下到盛唐公司指导工作；

中国矿大的刘教授亲临盛唐公司，到生产车间、生产一线指导生产工作；

中国矿大的刘教授亲临盛唐公司，到生产车间、生产一线指导生产工作；

中国矿大的刘教授亲临盛唐公司，到生产车间、生产一线指导生产工作；

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